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我想问28.9岁未婚的女生,找工作是不是不太好找,年龄限制好多,渠去到每一家公司都会问我有没有结婚,有没有结婚的打算,未来的计划,我觉得我都要失业了一样.
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正常。因为你的年龄在正常情况下正是结婚生子的年龄阶段,公司首先考虑的是用人成本而不是你多么的优秀。你试想一下,如果你一入职没有多久就发现自己怀孕了,而工作上可能都还没有进入状态,公司就要为一个没有工作收益的你多付出接近一年的人事成本,老板会开心吗?
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我也是29未婚,别人对我很挑剔,哎简历沉入海底
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我跟你差不多,如果真有人问我也不害怕。如果人事是个女的我还要怼她,你难道没有28吗?难道你不是女的,难道我是女的就应该职场歧视,凭什么啊,怎么不问男的
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肯定的,没结婚,像你这种年龄最近有可能会结婚生子,又要担搁时间
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如果一家公司更注重员工的优秀的能力和发展前途,岂会在乎眼前一年半年的人事成本呢!相信很多一部分女性同胞但凡有责任,有能力的也都随着年龄大,被卡在就业门槛边,我个人觉得,平庸得过且过的,只求稳定单位稳固婚育问题的大龄女性,的确对于用人单位是浪费资源,但...全文
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年龄不是问题!
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女性已婚已育是首选,这也是hr在招人时的潜规则,不然新人上班后半年了,发现有孕,他们就要吃排头了,除非能确定入职至少一年以后才准备怀孕
都是正常询问
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好多单位都有年龄限制,报考的时候也是规定年龄,所以要趁年轻多努力,不然后面年龄越来越大,工作各种限制。
只要有技能或者关系。年龄顶多是看得见的问题。