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很简单的问题,根据劳动法,工资组成应该向劳动者公示,扣工资也需要劳动者签字。不想在职的时候闹的话,那么就自己先记下来,离职之后去劳动局申请劳动仲裁即可。
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问问老员工什么态度,觉得损害你权益了就申请仲裁,若觉得还行那就先学点东西!
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