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从投递简历,能进面试,证明简历先说没问题了,而那么笃定说降低要求,也证明实际你是了解目标岗位和对应的行业行情的,待遇和职级不是瞎要的,那么问题可能就是出在面试环节了,尤其是针对人力资源部门的初试阶段。 初试一般没什么太过专业的问题,对于hr的面试也...全文
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