没有新消息
更多内容
我前段时间面试过后负责人说可以给我个机会让我这周一去公司,到了公司以后他说部门要走流程大概两个星期,两个星期之后还有一次面试,这个面试过了我才能去上班。 这两个星期让我按照上班时间过来和同事磨合学习,没有工资。 这是正常的吗?
写回答
但凡招一个人就有风险,风险在于是否匹配 这个就需要企业不断提升自己技术来做到招聘选拔 而不是把这个让应聘者承担。 面试适合就入职,双方产生劳动关系 不合适也诚实告知,不耽误应聘者找下一家啊 还工作两周没工资,再面试😭
0赞
0踩
0评论
从法律上来说不正常,法律不许可这种情况发生。 但是实际中很多公司喜欢搞所谓试岗,规定了一个时间段,在这个时间段没有工资。 现在,你觉得正常可以接受就去尝试,如果你不接受,就不去。 这肯定不是装饰设计行业普遍情况,所以我不建议你接受,这样漠视你权...全文
8赞
不正常!不联系你从事这个行业,毕竟上游房地产已经枯竭没有可能再复苏了
3赞
不正常
2赞