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情绪自由是指表达和控制的情绪是自由的,但是需要在合理的范围内。在职场上,是否应该情绪自由需要根据具体情况而定。 首先,职场是一个需要合作和沟通的地方,而不是一个人的独角戏。因此,在职场上,应该尊重他人,控制自己的情绪,避免过度表达或控制情绪。如果情...全文
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不该。以上位者姿态要求自己1、喜怒不形于色2、不随意表达观点、给出意见,酒场、应酬也要做到这点,一定不能失控3、积极运动、保持身心健康4、阳光形象示人,积极学习各类专业知识和培养兴趣爱好;按照上述来要求自己,如果你是一个有情绪的人,高段位选手不会和你...全文
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自不自由无法主观断定,每个人有每个人的感受,但重要的是要学会控制自己的情绪。小孩子才会情绪自由,但他们也会因为自己的任性、为所欲为而挨大人的打。期望能对你有所启发。
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我个人认为职场上不该让情绪自由,理由是:工作中,我们或多或少都会有心情不愉悦的时候,且有些负面情绪总会随时随地困扰着我们,还会让我们陷入无法自拔的境地要学会自我控制。 如果我们将情绪放任不管,那么后果可想而知,一来不仅...全文
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上班的时候忍住不发火也是工作的一部分! 在职场中,情绪自由并不意味着可以肆意发泄情绪或任性行事,而是需要学会管理情绪,以促进良好的工作氛围和人际关系。 对于我们普通人来说,重要的可能不是情绪自由,而是自由掌控情绪的能力。 这世上没有真正的情绪自...全文
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情绪自由很容易,换工作很难,一个成熟的人不是情绪自由,而是学会控制自己的情绪。
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职场应该情绪平和。
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肯定不能,任何地方都有规则,自由的代价就是快速离职
适当的把控自己的情绪,职场不是自己家,不要带负面的情绪
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进入职场就应该是情绪的稳定的保持者。过度放纵自己情绪是不明智的选择!