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我也是,看到出纳投都不投。工作七年,中级也过了,本科。有全盘经验,虽然是小厂小公司待过的,但去做出纳我自己都看不起自己。不能越跳越后退吧
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哈哈…我能说我也接到说面试会计助理的吗,还是不知名的小公司,想转审计,年龄大了事务所不知道还要不。唉……
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提升自己,全面提高,值得称赞! 出纳岗位很重要,新人面试未必是坏事,尤其是对已经有经验的您来说不就是小菜一碟吗,就当练练手,也许是一种考核,一次考察基础的面试;也许是种储备,上一任或许有离岗的可能,但未到时候,需要提前储备;也许是一种熟悉,借此让您熟...全文
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我都在大型企业工作20年了,就是部门负责人都干了10年,同样还有一些小企业要我去干小记账会计,出纳,助理,有些企业的财务负责人认识的看见都感觉可笑,这是人事的自我认知,同样人事的自负认为你的行与不行,能不能干长,其实也是会给一个企业造成人才流失。
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一看你就不专业,还会计兼出纳,真是服了,难怪别人会叫你面试出纳,从你的岗位写的,别人肯定会认为你就是个出纳,而不是会计。。。
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公司以前的会计就是先去面试了一家公司的出纳,工资很高的,也就过了一年,会计离职,就直接干会计了,工资又高了很多,所以有时候机遇也很重要,而且有大部分公司会愿意从内部提升会计,转而外面招出纳,成本低!
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做什么工作不要紧。出纳不是负责人。工资高可以做的吧。会计有什么好。都是软件自动生成报表。科目对一个单位来说就那几个。
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可能是因为行业问题吧。。。现在觉得行业很重要。。以前听别人说会计都是通的,现在觉得这句话跟毒鸡汤没差别
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只能说有些人事不是专业毕业的而且学历不高,不看简历就邀请你投递,没啥,次数多了不理睬它就行了
玩资金的比玩账的有前途!
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