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回答一楼的问题，目前人资经理已换人，是位男士在统管。请不要人身攻击已经离职的员工，我们祝她找到更好工作，老师。对于您说没啥前途或者遭受不住的情况请客观评价，目前所有主管层全部要从基层人员中提升。晋升规划都有对应体系， 回答二楼的问题，如果是在职人员...全文
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会
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