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匿名

公司进入破产模式，然后给四分之三的员工放长假。

放假期间只给每人300元钱，相当于变相逼迫辞职，违法不？如果破产清算结束公司倒闭了这些放假的人因为坚持不到那个时候离职了能否得到补偿？有啥方法维护自己合法权益？

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