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企业愿不愿意接收与年龄有一定关系,但也不是完全因为年龄的关系。 40岁以后如果你没有核心竞争力,对企业来说,就是一个在职场多年的老油条了。一份同样的工作,40岁和25岁的人都可以做的话,当然会选择年轻人,年轻的人有冲劲,听安排,画的饼还愿意吃。 我想...全文
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我在电信企业干了20多年,到头来还不是一样,有什么用。青春白白给了电信,得到什么了,在电信做过的人就知道,说是电信,好企业,有个屁用啊,工资就那么点,谁要不信,我可以嗮工资,看谁的少,还不如在工厂流水线的工资高。还不包吃,还不包住,工厂最起码还包住,...全文
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因为不再相信画大饼了
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我也马上41岁了裸辞的一份稳定的危机四伏的工作,加油,都会好起来的
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你有能力直接到岗位就出业绩,人家凭什么不用你?又没手艺,工资要求还不低,人家凭什么用你?自己反省一下再说
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