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总觉得自己能干点大事，却苦于没有好的团队成员，总觉得策略正确，却苦于没有识得策略的老板，总觉得有能力，却苦于没有平台，慢慢的不再相信伯乐和千里马的故事，慢慢发现学历固然不重要，公司却总是以此为不让你升职的借口，总想踏实做实体，无奈老板总想挣快钱。你觉得呢？
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#工程经理兼质量总监#有一级建造师市政房建双专业，现在总感觉升职费劲，总想换一个单位，苦于建筑市场低迷，没有机会呀！
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#职场心理#老板老是觉得老人工资高，总想怎么减工资
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#舞台监督#作为刚刚入行的新人 一直苦于被自己上级像狗腿子一样使唤 有抱负有理想有想法但是又总觉得差点什么
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#舞美设计#就职的这家公司是做私人服装定制的，一个月4500，提成是百分之20，我觉得是公司管理的问题，也不做推广广告什么的，我都没接过客户 ，天天很闲，我都替老板着急，刚开始挺爽，可慢慢发现，真的会让自己变得懒惰起来，想做销售，因为工资根本不够日常开销苦于没做过，我该从何做起，销售内勤吗？唉
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怎么和有代沟的老板相处？总觉得年龄大的老板难沟通，他们总想的太多，决策太慢？
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河南哪里老板需要这样的我，
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请问遇到喜欢的工作，但是面试不是很理想，给面试官塞点钱可以么？
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