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大公司有大公司的优势,小公司有小公司的好处。简单的说,大公司无论工作流程或氛围相对管理规范、有归属感,但管理多头,升职加薪门槛多。小公司事杂面广,历练人,有成就感。建议:从长远职发展,还选择天津。主要是生活成本低,且稳定、压力小,发展空间较大。
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千万别迷信这种上市公司的下属分公司,正规分公司按事业群划分,至少有200至300人,独立财务运营,独立法人注册资金5000万以上,你可以考虑,这种20多人就是一个项目组挂个名头,很多上市公司鼓励这种工作室运营,自负盈亏,项目失败全体走人,还有可能为总...全文
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建议先调查一下,现在很多公司的体制都是,总公司负责公司实际运营的各项职能,分公司只是负责营销销售的单一职能,如果是这个体制的话,不建议去分公司,还是现在的公司的发展成长体制更理想。
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大公司,小公司各有千秋,你得根据你自己的职业生涯规划来判断,你的年纪,你的职位,你可以得到的,包括你失去的,方方面面,决定一件事情不是只看薪资待遇,也可能工资高,但是你失去了陪家人的机会,也许目前待遇低,但是你后期会有很大的晋升空间,起点低也是暂时的...全文
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考虑家庭的发展方向,考虑是否升职,打工不是求职就是求财,考虑团队协作氛围,考虑你的人脉圈子,考虑你的工龄。请教一下你的资深前辈,或者试探一下上司(前提关系不错下),毕竟旁观者清。
分公司发展空间大的话,还是去分公司为好
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天津的公司什么岗呢? 如果都是一样岗位,我建议选大不选小。除非小的有自己很喜欢很在意的地方,不然还是选大了。
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那要看给你的职业定位还有薪水报酬喽!
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首先分析个人风格,宁做鸡头不做凤尾的口号一直有,到不是每个人都有潜质或过硬的实力基础~ 所谓岗责匹配是于公于私的价值最优化才是最重要的~希望对你有用…
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这个则需要你想明白自己想要什么?正常而言,上市公司对以后有利
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