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当然很关注了,以前的一家公司被女职员坑惨了,连着四五个生孩子的,几个都是未婚先孕奉子成婚。也是醉了,管理成本太高了。
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结婚生子是很正常的,不能因为这个就不录用,只要不是必须在家不能出门的情况,就算怀孕还是可以坚持上班
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同样的问题。所以赶紧结婚生子吧,等啥呢。
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结啊
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工作稳定性 企业经费支付