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挑个时间,和领导摊开了谈,就问他是不是觉得对你不满意?是觉得你工作能力不行?还是怎么的?可以改进就继续改进,不能改进就让他赔钱给你(试用期是不能随便辞退的,必须给时间继续培训让劳动者继续学习,实在不行才能辞退),你拿钱走人,继续找下一份工作
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