找工作一个月了，人事专员工作四年，现在找主管岗位，之前都在一些小一点的公司不是名企和五百强。面试总是被问无主管经验，找主管。西安小公司的话人事的工作其实做的就是主管工作，只是头衔不是，而且上市或者五百强职责划分清晰，可能涉及的板块才不会那么多，主管转正才给4k。好有自信的老板。