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应届生时加入专业非常好的60后团队,因企业内部原因,团队被打散!再次经历找组织过程,多次遇到水平非常一般,手段低到极致的领导,该如何不把自己放在焦点上,平衡度过这样的时光?
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职场遇到这样的领导是难免的,应该说社会上各种各样的人和事都有,关键在于自己怎么面对和处理,和小心眼的领导沟通一定要注意沟通方式,尤其是语言组织需要谨慎。
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以我的经验来说,这两天挺管用。 第一,做好自己分内的事,不要过于出风头和邀功。 第二,凡事不必过于计较或分的那么清楚。 第三,适当的捧着点 第四,合适的机会帮忙一次
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建议,还是提升自身水平;你一个人啥都能干,他她也就不没办法小心眼了,实在不行就换个单位,有能力那里都吃香,缺乏经验的话,不明白关键点,到哪都同样遇上,也许能躲得过,也许不能,就只能看天意了。
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1.境缘无好丑,好丑起于心;危机即生机,烦恼即菩提 。 2.一切是考验,看你怎么办;对面若不识,需再从头炼。 3.行有不得,皆已之德未修,感未至也。 4.随缘了旧业,不再造新殃。吃苦是了苦,受气是消业。 5.福报都是逆加来的。要看得明白,要感恩。 6...全文
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1)先反省一下,成为领导的人,自有其道理,或个人曾经业绩好,或擅长与上级领导配合,或有背景,或老板亲戚等等。 2)建议你先试试发现你领导的优点是哪些,罗列出来,你是否欠缺,如何学习,变成自己的。 3)如果总是碰到你说的这样的领导,自查一下,自己有没有...全文
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只要自己的本职工作做好,不让他们挑出毛病来,其他的就敬而远之吧! 尽快的打磨好自己的能力,良禽择木而栖
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那就是自己好好的工作,不能顶撞领导,少说话,多干活
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夹着尾巴做人或者另谋出路
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”因事相争,安知非我之不是?须平心暗想”。 领导的境界与高度。不是每个员工都能看得懂的。傲慢(嫉妒,贪婪)之人即使见了孔子,老子,释迦摩尼佛三教的聖人也看不上眼(只是三个穷老头,土的掉渣。天智若愚。)行有不得,皆已之德未修感未至也。
你大度一点,让他占点儿小便宜,自己努力提升个人专业能力。
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