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#人事#求问因原单位领导三观不正而离职了，面试应怎么说离职原因？

原单位领导三观不正，工作能力不行，经常甩锅，给不送礼的人穿小鞋，让自己的职业发展受阻，自己受不了离职了。这种情况去新单位面试应怎么说离职原因？因为原单位在本地有一定的名气和地位，应聘的新单位都是没有原单位好，没有原单位有名气的，所以一应聘就问为什么好好的单位都做了三年了要离开。

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个人原因、薪资原因、个人发展方向原因

创建于: 20-07-07

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就说为个人发展编理由大家都是这样的

创建于: 20-07-03

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人间观察员天津/天津城建大学/综合办主任

没有晋升空间

创建于: 20-07-03

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月兔饲养员辽宁/东北财经大学

怎么对自己有利怎么说

创建于: 20-07-13

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