#人事#今去一广告公司复试人事主管，老板问六大模块有哪些，回答后。问做过哪些，我说最多的是人力规划，招聘，培训，员工关系，绩效和薪酬做的想对前面四块较少。结果老板来一句，公司目前薪酬核发在财务，后期要转到人力，你做的少就。我说我做的少是指薪酬体系设计这块少，一般公司不会经常变薪酬体系吧。