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资源占比平衡分配,规划长远,可行度高风险系数降到最低。安全系数可靠度提高,最坏的情况可以轻松接受,或者说不会存在。工人自愿上班,对工作的热爱。和工厂的利益分股制,增加工人热爱工作的本源动力。有福同享有难同当
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安全、节能、快响。这是我的总结
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技术全面 工作认真 有计划合理调配 严格执行相关标准
不行