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从某中字头建筑行业正式职工辞职以后 到了目前公司 入职时候是承诺了满意的年薪 但是有个条件是 成为了劳务派遣员工 说和正式职工同工同酬 并且晋升上没有区别 来了一年了以后发现以下问题 1、住房公积金及社保不同于正式职工 2、评优方面仅限于正式职工 3、拖欠绩效工资整一年 年终奖没动静
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很后悔 因为自己从一个有编制的职工变成了派遣制,工资构成为岗位工资(年薪40%)+绩效工资(年薪30%)+年终(年薪30%) 结果入职一年以来,只保证了岗位工资,其他6成全部拖欠状态。
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