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我也在一个体量比较大的创业公司待过,资方天使轮投了7000万,有二百多人,情况和你描述的接近,最后的结果是钱花光了,人跑光了,如果不能在这十几个人里面确定每个人的定位和责权利,并严格的执行,仅靠创业的热情和制度外的东西来维系,那就趁早放弃,避免时间成...全文
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我觉得这样的公司里,首先要确定自己的定位,别人的定位,公司未来的定位,看看自己及能干的人是否不可或缺,其他人能否阶段性淘汰,如果有未来还是可以继续努力的,回答的比较笼统,您自己在思考一下吧。
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任何公司都会有这类状况,选择了这份工作,要看自己的意愿,再者公司的创始人有规划吗?远景呢?这是综合考虑,无论选哪一条路,路始终在脚下,希望对你有所帮助。
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