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刚刚刷了刷岗位投简历,点回来就发现已经有几家标注不合适了,我是不是被拉黑了?😅
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原因有三点:第一点,投递的人数过多,人事不负责任,不看简历就拉黑,属于失职行为。第二点:虚假招聘,有好多公司就是,为了就是收集简历售卖。第三点:人事有意而为之,太闲了估计公司也没有发现,明明招到了人,不缺人,还不下架,故意贴着招聘启事,这是懒政。最后...全文
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和你遇到类似的情况,明明hr 很活跃,但是投出去要么就是没看,要么就是看了直接没后续,哎……
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不要把人力想的太专业和美好,都是平常人,七情六欲,爱恨情仇的红尘中人,无缘罢了,不要过度解读,自己恼悔!
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可能公司职位不招,或者HR攒了很多简历不想看,就全部拉不合适
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一直投,值得他们发现你。
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全年有招聘计划,但HR对原计划入职即人员需求的时间和对标薪资无法把控,只能时不时撩一下,只是想做到心中有数。当然对用心投简历的人显得不公平,那又如何呢?!市场决定的!像上次我要入职的一企业,因为为了更准确的把控入职后应对复杂工作状态,提前问了一些问题...全文
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不要把所有人力想的都很专业很有职业道德,这行门槛很低,持证上岗的更是稀少。多投多投多投就行了。
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有可能 其实你要是能力强可以找朋友推荐的 玩app招聘只是招聘部分的小公司 你想去好单位要有好的毕业证和工作经验 你有证和学习经验 怕好怕找不到5000以上的工作 老板最近也赚钱难 所以不乱招聘了 app也不再是首选还要收费 多跑市场 多联系熟人 多...全文
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那是可能企业负责招聘的HR对你简历中有某个陈述他(她)非常忌讳的!他(她)被其他这样陈述的人骗过。不是被企业拉黑了,而是被这个招聘的HR拉黑了。
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我想可能是觉得咱不合适吧,我也遇到这样的情况,有些不合适会直接告诉你,有些就直接不理,意思应该就是不合适,或者他们没想招人,只是再给自己的公司做宣传而已,让更多人知道这家公司或者企业
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