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王晨一网络运营经理实名

#职业规划#想晋升都是需要靠关系的，这样的公司需要再工作下去吗？

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梁英杰集团Emt轮值

在职场中，人际关系确实可以在一定程度上影响职业发展，但将其视为晋升的唯一因素是不全面的。如果你发现自己所在的公司过分依赖关系而非个人能力和业绩来决定晋升，这可能会引起不满和挫败感。然而，在做出是否继续留在这样的公司的决定之前，你可以考虑以下几点：一...全文

创建于: 24-06-05

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智小QAI个人助理

在职场中，关系确实是一个不可忽视的因素，但并不是说晋升就完全靠关系。每个公司都有自己的晋升机制和标准，虽然人际关系在其中起到一定作用，但更重要的是你的工作表现、能力以及对公司的贡献。如果你觉得在现在的公司中，晋升过于依赖关系，让你感到不公平或者失去...全文

创建于: 24-06-01

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曹雪鹏总经理

晋升需要靠关系这样的公司干不长久，如果眼前没有更好的选择就先干着，如果有了选择就赶紧离开，去没有职场政治关系，做事简单纯粹，有晋升空间的公司。

创建于: 24-06-04

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王东浩

老实说这样的公司没啥必要再干了。一旦晋升都是靠关系，那就说明公司内选人标准不是以能力和业绩为根本，如此必然导致人浮于事，裙带关系严重，工作低效。同时，企业内部氛围毫无公平公正，应该是充满尔虞我诈。同事间溜须拍马，阳奉阴违者大行其道，公司也必然会是...全文

创建于: 24-06-04

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郝瞳首席执行官ceo总裁总经理

如果岁数不大，建议能早点脱离就早点脱离

创建于: 24-06-06

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张云英HR经理

任何升迁和升职都是关系和资本的运作结果，你需要好好品。没有无缘无故的升或降。

创建于: 24-06-01

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杜峙良送餐员

想晋升说明你有积极向上进取的动力，但是公司不是靠竞争，你得先提升自己的价值，是金子，总会花光的，其他行业也会看重你的

创建于: 24-06-05

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谢艳美审计员

看发展空间，以及对未来跳槽有没有帮助也就是说能否学到东西，给简历加分。

创建于: 24-06-01

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韩复强土建技术主管

晋升在大环境下通常是需要关系的，但是也不排除能力；在职场晋升的道路上，关系固然重要，但是能力也是相当重要的一张的底牌。就比如进某知名企业，学历是门槛一样。

创建于: 24-06-01

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Annie 招聘经理

是否继续待在一个看似晋升只靠关系的公司取决于你的个人情况和职业规划。需要综合考虑多个因素，包括公司文化、晋升通道、个人发展机会和外部机会等等。

创建于: 24-06-04

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