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待遇太低的公司是走还是留
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沈明兵人力资源经理
创建于: 21-03-11
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一语道破广东/湖北大学/副总经理
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#财务#做了六年半的会计，有四年都在工地上做项目会计，当时自己带着四五个工地，虽然工资一个月就是3千多点，但是很开心。今年7月份提到税务经理一职，工资4千5，累的要死，离家还远，当初公司答应的涨工资，结果也没涨，还处处得防着别人打小报告，不知道是走还是留，实在不想干了，工资太低，心太累…
0回答 2.8w阅读
#青岛大学#请问大家目前都在做什莫工作？保定的薪资待遇太低了，去北京还是留保定比较好呢？
1回答 3300阅读
公司不想提升自己的薪资待遇了，也看不到什么希望，想谋求一个薪资待遇更好的，老板说我应该为公司再付出
6回答 1.1w阅读
公司待遇挺好，就是每天都要挨骂不把人当人的那种骂，反抗之后还被很多同事孤立，这样的单位该走该留呢？
5回答 1.0w阅读
在一个岗位工作1-3年后待遇进入瓶颈期，但清闲无压力，是走是留？
1回答 4138阅读
在公司工作3年半了，因为工资太低，工作内容泛而杂，领导有意向升我职，但加薪达不到预期薪资，留还是走？
1回答 5049阅读
我该怎么办？西安工资太低了吧！是走，是留？
0回答 3115阅读
本人在一家国企干了九年技术，待遇上一直处于行业中下水平，企业发展也是原地踏步。而且公司裙带关系复杂，中层干部太多了。拿高薪的不干活，干活的工资不高，各个岗位，有魄力的年轻骨干走了不少。公司对我挺重视，但是没有好的待遇，看不到希望，走还是留，一直困扰着我，经常失眠！
2回答 1.7w阅读
留不留？走，自己心有不甘，留，心存无奈！
2回答 4455阅读