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消灭0回答>>推荐阅读
#HR与候选人#试用期三个月，人事以工作成绩不温不火为由给延迟转正了，这合理吗？
52回答 8.5w阅读
#人事#现在有两个工作，请大家帮我分析一下哦😄
1回答 2534阅读
#求职日记#公司规定试用期两个月，但是如果两个月业绩不达标要延期试用期一个月，再不达标就辞退不予转正合法吗？
0回答 2930阅读
#选择offer困难症#本人是从教育行业转行到外贸的，业绩压力大，公司流动性那么大，该不该继续坚持下去？
6回答 9556阅读
从初到公司再到现在已经做了三个月了，试用期已经到，也可以转正了。我的销售业绩是排在公司第二的，可是老板和上司不提转正的事。后来我主动提出我是不是应该转正了？给我的答复却是转正不通过？？？现在真的好尴尬，不知道怎么处理，求高人指点
4回答 7609阅读
刚进公司两个月，之前试用期说好转正4200-4400，现在公司突然觉得这个工资太高了，想把这个岗位取消，让我换岗到别的部门做单证，但是那边工资没有现在高而且单证工资是底薪加提成，刚去肯定没有提成。这不是变相在赶人吗。
3回答 1.3w阅读
怎样劝退试用期业绩不达标的员工
57回答 3.0w阅读
现在有两个工作，请大家帮我分析分析😄
0回答 1551阅读