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从理论上说，试用期学校是有考核的权利的，如果考核不合格，那么就不续聘，学校可以决定试用期考核结果，教育局有权利辞退考核不合格的试用人员。
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不会被辞退，考上在编就算稳住了，除非违法乱纪，不然不会辞退的，就算教的成绩不好，也不会辞退，只有辞职的老师，一般没有学校会辞退老师的，因为学校工作量大，编制都是有限，一个萝卜一个坑。
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被辞退是有可能的，我之前就是市教育局直属中职的在编老师，校领导说我教学能力达不到他们预期，试用期考核给我不合格，把我解聘了。
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不可能被辞退的，我们这边一入职，就让签合同，一签就是三五年，生怕你突然辞职不干。
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