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试用期内双方觉得不合适，辞职了。已签合同，但合同还没回到我手上。公司有克扣员工工资的现象。
办辞职手续的时候，让签一份已收工资确认书，被要求签名确认，但上面的已收金额却空着，说她们会填上去。当时没想太多，后来听这公司以前辞职了的同事说，公司有克扣工资的现象，而且一扣好几百块。所以现在也有点担心。 请问遇到这种情况，工资真被克扣了，能够能无视那张已收工资确认书追回工资吗？
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捏你face江苏/城东中学
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#文员/助理#试用期提前一天辞职，要扣工资
4回答 1.3w阅读
17年毕业去一个国企工作，签了三个月的试用期合同，结束之后公司并没有签转正合同，还是按照试用工资发的，说是最后补发，今年三月底办了辞职，只发了当月的工资，领导说因为没有转正合同，所以不会补发之前的工资，但是办完辞职月底其他同事都补发了之前的工资，问一下这种情况欠的工资还能追回来吗
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你们遇到过面试的时候和你说的工资待遇含糊不清，只说弹性工资，干的好了工资待遇没问题，还有奖励，结果
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前几个星期面试过了一家公司，面试的时候说底薪3600,试用期两个月，试用期过后买五险一金，结果去上了一个星期加两天的班，被告知签一份公司的新规章制度，各种理由克扣工资，底薪也低至1800一个月，没有五险一金，瞬间感觉自己掉坑里了，果断辞职走人，结果人家说，才做7天没有工资，大家说这样合理吗？
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辞职了，公司让签一份收到工资确认书，但没有填写金额
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