发动态

没有新消息

更多内容

张沙沙北京/天津音乐学院

最近正在离职,在一家私企做行政兼采购的工作,除了考勤订票一些基本的行政工作,还要负责布艺方面的订货,去之前承诺三个月转正上五险,工作至今,保险没有上,正式劳动合同也没签过,我上月中提离职,主管跟我说公司有规定,必须提前一个月提出才行?说年底不好找人,必须把手头工作交接完才能走?

阅读
6039
回答
1
0 收藏邀请回答
举报

写回答

推荐阅读

#打工人的日常#突然被辞退怎么办??

1回答   1966阅读

#文员/助理#面试文员,面试时没说具体负责什么工作以为是行政,说是得问领导才知道,试工期3天没工资(转正后要压一个月的工资,离职走时才给)。试工第三天才知道工作内容与我之前的工作简历不一样,完全是要重头再来。交接工作的人很快就要离职走了,公司让过年后才来上班只交接了两天。我不想去了应该怎么说?

0回答   3478阅读

#求职日记#公司每月扣员工一百,离职时返还

1回答   1907阅读

#求职经验#遇到坑货公司怎么办?

43回答   5.6w阅读

#沈阳师范大学#入职时人事说三个月试用期后转正,但是主管说销售岗位开单才能转正,现在五个月了

9回答   2.4w阅读

#造价员#我现在想辞职,老板不放人,非要我等一个月,公司并不是正规的公司,之前离职的同事都是第二天就走了,我进来的时候我主管说会培养我,但是快一年了,一直在做一些基本的工作,老板说还要我再沉淀下,我找了别的单位了,现在想让老板提前放我走,我应该怎么和他谈呢?工作已经交接完了。

2回答   2.6w阅读

在公司加班干了快两个月,转正前两天说你不胜任工作把你辞退了。并没有任何文书和辞退程序,之前也没有任何沟通和试用期提前三天跟你说。工作照常让你做,当你还在做事情收集资料的时候,加班加点的时候主管说公司觉得你不行,今天工作交接完可以走了。我到底是哪里出错了呢?

1回答   1.4w阅读

求助!行政人事助理,入职一个月该不该离职?行政人事助理,兼前台,兼销售内勤,兼售后专员工作。

9回答   1.7w阅读

签了无固定期限劳动合同人的辞职补偿

4回答   9490阅读