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考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。公务员考核制度由以下要素构成：1、考核对象和考核主体：考核对象是已取得公务员身份的人员。其中又分为非领导成员和领导成员。2、考核内容：公务员的考核内容包括“德、能、勤、绩、廉”五方面，重点考核工作实绩...全文
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