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大公司制度规范福利好 各有不同,大公司好比曹魏挟天子以令诸侯有地盘有底气有资源,收入待遇有保证,坏处是等级比较固化上升困难,想发展必须站队弄不好一批人就被排走了,集体观念强如果你会做人大公司发展比较好,相反小公司就像蜀汉,资源不多需要针对市场捡漏,更...全文
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千万不能去小公司,尤其是应届毕业生,大公司福利待遇好,小公司老板各种抠说话不算话,不签劳动合同补缴纳社保的比比皆是,赖工资的也大把完全没保障。能去外企国企就不要去私企,千万不要相信什么小公司发展快,那是中500万大奖的概率,一般人碰不上。35.40岁...全文
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大公司制度规范福利好 都经历过,小公司更适合应届毕业有闯劲无压力的
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大公司制度规范福利好 你会学到很多小公司没有的东西
看能力,能进大不去小。
小公司自由发展潜力大 小公司
大公司制度规范福利好,有较好的培训机会,晋升空间。
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稳定大公司,发展成长的快小公司
大公司制度规范福利好
小公司自由发展潜力大
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