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入职当天,因为堵车比规定的最迟时间晚了15分钟,到了公司才联系对方,被告知人员名单已经上报了。如果有意向想继续入职该公司只能再等一个月下一批培训的班次开启才能入职,而且这个培训班次还开不开要看项目情况。但我为了这个offer也没再看其他的工作时间。请问这种情况可以仲裁吗
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可以仲裁,虽然你没有办入职手续,但是用人单位已经明确表明要录取你了,因此再拒绝你需要给予补偿的。记得留好用人单位发的录取邮件和其他证据。
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如果你的诉求是为了建立劳动关系的话没什么可能性。
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