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领导加班下属需要陪同加班吗

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周末自己加班非要叫下属一起，下属拒绝说下属不团结的领导是有多大病？

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如果一家公司没有加班费，也没有调休，领导也不向着自己团队，出了各种问题都要让自己下属背黑锅，把自己撇的干干净净，有问题上报又不管解决，除了让我们加班就是加班，每天晚上十点下班，都完不成的工作让我们周末加班干，居然还让有家属的带家属，而且也不管饭，这种公司，还有理由呆下去么

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成都5年HR，业务能力中上，天天加班，近两个月最晚凌晨2点，社保公积金最低档扣完5k，算高还是低？

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我很困惑是年龄重要还是能力重要，没有时间和行业的沉淀，能力会不会打折。公司让员工加班是公司在时间管理上存在问题，领导让下属加班是领导安排工作中存在问题！有同感否？

1回答 3676阅读

我有点儿迷茫，想干会议员工作。我在网上看到，北京亦庄国际人力资源。有限责任公司。

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