问题

匿名

如何才能让HR信任自己有能力胜任其招聘的工作呢

阅读
1584 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#仓储管理#如何向HR表达就职意愿和能力

1回答 6428阅读

#华图教育集团#对济南华图表示无语，招聘的岗位，提出的各方面条件我都符合，并且我做了很多年艺术老师。沟通能力，包括很多管理方面，办公软件，都是可以的。投递了以后就是不合适，没写理由就是不合适，投递的岗位连高中生都可以胜任的，结果也不写为什么不合适，这样真的很无语，请问华图的HR是小孩吗？

12回答 5.3w阅读

#大龄求职互助社#90后已经被HR排除在外了吗？

4回答 3458阅读

#生产制造工程师#为什么想找一个双休行政工作这么难？

15回答 3.6w阅读

#等你来答#好奇需要什么人做这工作

5回答 7794阅读

2天内投了几家觉得合适的都是被HR查看简历及联系方式后就没有下文了…看到公司招聘要求上写的形象气质佳，学历要求全日制大专或本科以上文凭时，自己就觉得很自卑…公司都是这么现实，看脸看学历又要看能力！难道五官端正，中专学历（办公文秘），能力好（自己觉得完全可以胜任工作）是不是都是先被学历NG？

2回答 5009阅读

会计想干出纳，怎么向hr 解释自己的选择

0回答 1478阅读

您好，今日在智联上看到贵单位发布的后勤专员招聘信息，请问招聘到位了么？我已向贵单位投递我的简历，或者还没招聘到位，可否请您或者HR查阅。（我在华融湘江银行长沙分行从事行政工作3年左右，根据贵单位发布的招聘要求，我认为我有能力可以胜任这个岗位，恳请给予一次面试机会）

0回答 7867阅读

面试一家企业，自己问了工作内容后发现胜任不了，也跟HR坦诚了，HR委婉说以后有招聘适合我的再找我，可是过了半天，接到HR的电话，希望我尽快入职，什么梗？？确实没信心胜任。

17回答 8.2w阅读