没有新消息
更多内容
写回答
首先要检讨一下自己,你当时在未签署合同的情况下去这家公司,是一种存在风险的行为,同时你和公司在口头承诺情况下履行上岗的行为,但到现在这情况可能是公司困难,你可和你的上级沟通解决。如公司是以扣2000为目的,那就是另当别论,可咨询律师。总之再任何时间要...全文
1赞
0踩
1评论
强行离职劳动仲裁
3赞
0评论