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匿名

被领导批评的时候像不像一个犯错的小孩

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#今天你做了哪些努力#为了掩盖自己的错误而夸大别人的错误。为什么总有人不做好本职工作，反而眼睛盯着别的部门犯错，拉踩别人呢

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#销售顾问#在家生娃带孩子两年没上班了，以前的工作经验忘了好多。现在找了一份业务助理的文职类工作，刚上班是领导还教教我，刚上手难免犯错。犯错后领导就不让我做了，只要是犯错过的工作就不让我动了，而且也不教我做事了。只让我干干跑腿的。我是不是应该要辞职了。其实我感觉工作也不难就是没上手犯错了。

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如何理解干的多错的多，在领导眼里是个经常犯错的差同志，干的少错的少，在领导眼里是个不犯错的好同志？

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工作都是一些琐碎，很多时候难免会犯错有时候会忘记做，但是被批评的时候心里会特别难受，其实这是正常的大家都有犯错的时候，只是自己想太多了，感觉自己有轻微抑郁症了

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职场中，作为领导如何做才能让犯错的员工心服口服？＃职场聚焦＃

10回答 2.2w阅读

领导的艺术………………

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