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有学生主动询问我 校招生进入链家有没有一些额外的优惠。我的回答是同岗同薪,社招的房产经纪人岗位和校招的房产经纪人岗位一致培养一致。学生建议把校招与社招分开对待,我在想同样的岗位,为什么校招生和社招生应该区别对待呢?想听听大家的意见呢,或许最后大家所认为的优惠,我以为是公司必备的。
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按理确实是同岗同薪,能力不足才会区别对待,校招和社招各有优缺点,其实还是要根据公司的实际情况来对待,而且说到优惠也不是公司必备的,很多应届毕业人才都是政府给的一些政策福利,对于公司来说其实变化是不大的,最终能够在公司一直留下来的才是最好的。
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岗位需求不同,工作岗位不同的话,肯定要区别对待的。一个有经验的工程师和一个刚毕业的小白,能一样吗?
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视能力而区别对待,而不是身份。
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不应该啊,无经验和有经验区分,这跟在哪里招聘的没什么关系。
不应该区别对待吧。
不会吧
不应该
有的