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招聘信息的曝光度的量有多广确实是招聘的效果,有些时候还会错失符合企业用人标准的人才。 1.招聘信息划重点:对于岗位要求、薪资待遇等重要招聘信息,用关键词突现,专业术语简单明了,尽量让求职者在搜索时能够快速定位。 2.多参与传统渠道的招聘:在当地城市,...全文
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想要让更多人看到你的招聘信息,关键在于如何精准且吸引人地传达你的需求。一方面,招聘信息的文案要简洁明了,快速抓住求职者的注意力,突出职位的亮点和公司的优势。另一方面,选择合适的发布渠道也很重要,除了专业的招聘网站,还可以考虑在行业论坛、社交媒体等地方...全文
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