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1.开形式化的鸡毛大会。2.部门之间沟通不畅,导致的基层员工重复同样的工作。3.奖惩机制不健全,导致员工做事时把撇清自己责任放在首要位置,而不是如何做好工作。降低效率的同时也慢慢的在瓦解团队凝聚力。
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发呆,不作为。
无效会议,一个岗位干三个岗位的活,反而自己的本职工作要占用休息时间去做
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晚会早会
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