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这是企业发展过程中的诟病!一味地发展业务!没有岗位明确的责任、职责的划分,未来的发展过程中,会逐渐的被淘汰掉!
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真扯
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行政条线,如果是在销售团队里面,做一些销售管理的工作,其实是正常的 就像hr的工作,升级成为hrbp,其实就是参与到团队的经营中
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是呢
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