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说实话，没突破 没成就。首先，自身素质真的在你行业内算好的吗？其次，你的服务 仪式感真的有做到吗？还有，你每次真的有不厌其烦地维系顾客吗？最后，方式方法很重要。这些不是嘴上说的，而是实际做的。 手底下原来只会看到别人做得好，但真正自身又去学习和努力吗...全文
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先看下是自己的问题还是公司的问题，自己的问题就自己调整，公司的问题就换个公司
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