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规定8:30上班 迟到两 次以上辞退
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这家公司靠不靠谱,不能单从是否打卡和迟到规定来判断。虽然公司没有打卡制度,但他们有明确的上班时间规定,并且严格执行迟到两次以上就辞退的政策,说明公司对员工的时间观念和工作态度有较高要求。 至于交社保和签劳动合同,这是公司的基本责任和义务,通过试用期就...全文
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你好!建议还是正常打卡,如果不能打卡,需要公司出具不予打卡的证明或者相关规定,避免后期产生纠纷。
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其实这些规定都是企业为了逃避一些责任,尽量进行规避的,但是一切的行为都要在合法的基础之上,否则就是不合规的,即使他没有签订相关的文件也是不合法的。
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公司规定迟到两次被辞退,这个是不合理的,不要被他唬住,劳动法不支持这一条。当然你要是老迟到那也不合适啊,对吧?咱们去上班,老板付工资总不能天天迟到吧,对不对。
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