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说的背调,不是高管岗位没几个背调,比较要花钱,一线一般只看真实学历,及面试表现
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真的没有几个公司在乎你的简历真假时间线,只是看看你的过去是不是闹过不愉快。 基础岗位背调,主要是看有没有劳动仲裁过,特别是那种涉及劳务纠纷赔偿的,即便已经结案了,但还是避免二传或者翻案,浪费新东家与求职者双方的时间。 然后也会看看有没有踩红线过,特别...全文
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