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工作已有七八年之久,从美工一直做到设计经理,最近应聘却因为学历而受阻,因非上海户籍没办法在沪读高中和大学,读了中专,在校期间也是努力读书 获得优异成绩获得过多次全国性的冠军,毕业后选择成人高考考进复旦,五年半工半读最终毕业,现在却因非全日制频频受阻,若企业规定名校全日制也就算了
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这个原因是多方面的,比如: 1.企业对外宣传用,某A公司新成立,高价从BAT挖人,然后就可以对外宣传公司BAT背景有人才,如何如何,即使几个月后,人才都走光,学历同理。 2.一些国企背景比如银行,很看重对外的学历比例,比如某JS bank...全文
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大公司或者独角兽公司,hr招聘必须要统招本科,这是他们给老板的业绩,经常拿这些来说明公司发展这么这么好,开会给老板呈现我们百分之多少本科,多少专科,多少研究生学历,我是很鄙视的,虽然我也是本科。hr往往却不看能力,其实很多用人部门更看重能力和人品,这...全文
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因为很多HR是傻逼。。你信不信,很多都不专业,自己社会经验工作经验都还没你高呢,然后对岗位工作内容,要求技能也不熟悉,所以就只能看表面。
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因为非全日制本科毕业生比全日制本科毕业生综合素质差的概率更大。 个别情况不谈,仔细想一想,全日制本科毕业生至少高考前的执行力比没考上的人要好…
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?我也是全日制统招本科,没工作经验,我投的公司也没看啊
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没事。你有技能。可以换几家试试!
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大部分公司最终还是看能力的,如果学历是企业第一门槛,那么再换一家好了,总有一个适合自己的
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企业供职学历只是想过滤掉一部分人而已,控制员工的素质或是否真正想求职的人。若七八年经验,有出色的项目,投简历一般都会看的。
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好多公司把学历当做门槛,没办法
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也许是因为你足够坚韧足够勇气与智谋,所以你的路比别人更加不同与艰难。共勉~
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