问题

luo江苏/常州大学怀德学院

今天收到了入职邀请，负责人说试用期一个月，入职时先填写入职申请表算是正式入职，一个月后转正签劳动合同正常不

阅读
1.1w 回答
4

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

蒋女士广东/新宁二中

正常啊，本来就是试用期过后才签合同的啊😄

创建于: 18-03-09

3赞

10踩

0评论

举报

4条回答

默认排序

按时间排序

满五十减一百安徽/安徽高新科技职业学院

你们公司在哪里啊

创建于: 18-03-09

0赞

0踩

1评论

举报

这个算正常吧。

创建于: 19-02-28

3赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#你问我答#入职时因为不是当场签合同拒绝办理入职

6回答 5438阅读

#求职经验#上周面试成功了让我今天去办理入职，上午去了然后被告知入职需要交八百块押金，工装是公司免费量身订做，这八百的押金是为防止试用期员工突然离职的，交钱后给提供收据，试用期一个月满之后拿公司报销，这一条劳动合同上也有体现，看我有顾虑，负责人事的让我可以回去先考虑考虑。朋友们帮忙分析下

127回答 39.5w阅读

#财务#入职时，签订的劳动合同应该要注意哪些

4回答 6593阅读

下个月就要转正了还没有签合同，这算正常的吗？

0回答 1623阅读

入职一家公司，说好转正时候再谈正式的待遇，今天试用期到，人事没消息，我该继续等着，还是主动去问？

1回答 1.0w阅读

应届毕业生学校招聘会面试了一家公司面试通过了很快就收到录用通知书里面说试用期三个月然后问了负责人他们说去实习的时候要签劳动合同两年如果两年内离职要回扣一个月工资想问这种正常吗？！现在才是实习期就要签合同两年。

5回答 3.3w阅读

是否要填写转正申请表才算正式转正

643回答 22.3w阅读

这个公司我该不该继续待

1回答 2976阅读