没有新消息
更多内容
当月15号前员工离职 按照规定公司不负责缴纳当月社保,但是离职员工想让公司帮忙代缴当月及次月社保,社保全额由员工自己承担,不知公司这样做是否存在风险?
写回答
我觉得应该没什么风险,你只要把钱提前扣除了就好。一般公司在人情上也会接受。特别是时间久的老员工离职。
9赞
0踩
0评论
看着情况去处理 可以让员工自己付钱 给公司 公司帮忙代扣
2赞
我觉得风险还是有的,万一出现所谓的工伤怎么办?我觉得保险起见最好跟他签署一根社保代缴协议,避免一些不必要的纠纷。
4赞
很少这样的情况吧
离职后,劳动关系就解除了,如公司还为其代缴社保证明劳动关系还存在。而且这个也要领导同意和决策。
没有风险,只是代缴而已,要不签个协议也可以。