没有新消息
更多内容
在智联,遇某招聘企业,介绍里填其上游制造商资料,投了简历求分公司老总职位,HR沟通顺利,安排和老总交流,老总飞我城,约酒店见面,准点到叫等,期间手芡,上天眼查,裁判文书网。见经济纠纷判决书一堆。后婉拒。
写回答
首先,市场经济,有经济纠纷,我个人认为不奇怪,企业打开门做生意,与任何企业都难免有业务往来,有,就避免不了有经济纠纷。牙有时候会咬一下舌头。我有几个观点第一,现在企业请人都是双向选择,允许企业对应聘者做背景调查,就应该允许应聘者去了解企业,我赞同你稳...全文
4赞
0踩
0评论
如果是正常人,当然可以婉拒。但有些人,有些事不能以常人的角度来看,比如阿里和特斯拉的早期,都面临随时倒闭的情况...风险和收益成正比,还是看自己的情况来判断。
1评论
接受 要看什么经济纠纷,没有纠纷的企业也不一定是好企业,有纠纷也未必是坏企业
3赞
如果你认为自己可以力挽狂澜就去,如果有丁点的犹豫就不要去。
5赞
看行业!比如建筑行业,就可能有很多的劳动官司,这是行业决定的,如果你不是民工,就不要在乎!如果是商贸,投资行业,风险很大了,就别去!
2赞
一口回绝是正确之举,这里所说的经济纠纷是差工商银行几千万。
0赞
接受
一口回绝
1赞