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先搞清楚原因,是领导觉得你能力不够还是说这个更深层的工作不缺人。然后对自己的能力进行客观的评价,是否有能力胜任更高层次的工作,继续从事现在的工作自己的能力是否能得到提升。把这些问题考虑清楚之后再决定是跳槽还是留在原公司。
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不会跳槽啊…如果在一个公司得不到提升那只能跳槽了。
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嗯……是不是应该找找原因,我觉得他不同意更换工作内容,如果你觉得这个公司发展前景好的话就去学习你想要更换的。哪一天领导说这个怎么样的时候,你在表现出来你会这个,他就会看到你的实力,不是领导阻碍你是你自己
老板的心思都放在流水线上,至于你是谁?你确定领导对你很了解?
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