没有新消息
更多内容
写回答
我一般是直接问公司待遇如何，如果HR问你的期望值时，我一般回答说我就两个要求：一是不能比我之前工作的薪资还要低，二是公司薪资待遇有范围值，希望您根据我今天的表现给我一个中肯的评价就可以。也不知道这么说行不行。
6赞
0踩
0评论
用人单位有自己的心理价位，面试也会通过摸底来判断你的水平，再订薪资。给你谈的空间不大，如果你是中高层，那还有谈的余地。至于理由，统一回复晋升无望，怎么晋升无望，你目前的地位也需要简单说明。
2赞
1评论
没跳过槽，谢谢！
1赞
举报 
举报 举报 
写回答举报 举报 写回答举报