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在实习的时候还是要忍耐一点,毕竟你是一个新人,没有什么原则性的问题,就让它随风飘散,不要太在意。如果你和老员工发生冲突的话,老板一般是不会向着你的。
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在实习期间,遇到让人生气的人和事是难免的。但发作并不是解决问题的明智方式。职场中,情绪管理很重要,尤其是在你还是个实习生的时候。遇到冲突或问题,先深呼吸冷静下来,尝试从对方的角度理解情况。如果真的觉得受到了不公正的待遇或是有重要问题需要解决,可以私下...全文
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人生路很长,遇到这样那样的问题很正常,切记管理好自己的的情绪,保持彼此的尊重,呵呵一笑了之,没有必要大动肝火
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在实习的时候,遇到很生气的人和生气的事,要保持冷静不要发作;毕竟自己在实习,没有必要惹麻烦,给自己留下不好的印象;因此忍一忍就过去了。
这个要看有没有触及到你的底线,另外要看是不是针对你,还有就是是不是动不动就针对你,如果是这种情况就一定要反击,很多人就是这样,如果你不去反击,他会一直欺负你的。
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我觉得工作嘛,情绪首先得稳定,遇到很生气的人,不喜欢就不要相处就好了,很生气的事情,这个事情是关乎到你嘛,或者这个事情只是你看不惯呢
你好!职场上的人形形色色,有自己喜欢相处的人,有内心讨厌的人,面对各种各样的人,我们应该如何面对,职场上求同存异是相处的法则。 遇到很生气的人和很生气的事,我建议是回避,眼不见为净,躲避是最好的缓和剂,躲避不是怕事,而是在目前的情况下不必要不要和同...全文
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1,凡事不要考虑为什么生气,先问问自己喜不喜欢这个公司啊?先做好自己的事情 2,喜欢这个公司,你就要承担相应的责任,忍受一些痛苦 3,有时候可以换一个角度考虑问题,你自己提升自己的能力水平,慢慢会有人欣赏你的 4,哪个公司都会有不如意的事情发生,你遇...全文