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一直不知道该如何正确处理工作生活中的人际关系,经常面对一些工作中的突发状况不知所措,事后又开始懊悔不已,也因此错过不少机会,希望得到一些指点
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别说不该说的话,别做不该做的事
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个人观点认为你可以看看自己身边那些做事情如鱼得水的人,或者是自己领导,他们怎么做的,一般这样的人在处理人际关系是比较擅长的。又或者回归自己,看见自己内心深处的一些情况,比如除了工作身边人际如何,为什么会呈现出这样的人际关系,可以找专业的心理咨询师帮助...全文
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不要埋怨。你辛苦工作作为领导是会看在眼里记在心上的。有些时候没有升职加薪不是你做的不够好,只是时机未到或者纵向考虑其他人和职务的想法,为了公司总体规划罢了。但是一旦有机会,这个机会就一定是属于有方法解决问题,又能努力工作的人的。
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谢邀,而其实我个人认为。每个人都有一个成长的过程。其实就是犯错,犯错了后悔了成长了,谁又不是这样呢,那这件事我们以后就不要再做了就好,我觉得道理还是我们上学时老师讲的以及在工作中生活中自己得到的那些。 我说一句题外话,很多时候我们要去跟我们的领导谈,...全文
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正确处理吗?我自己觉得,哪里有绝对正确的人际关系处理方式呢。事过后悔的情况谁都有发生,就算你觉得如鱼得水的人也一样。为什么不允许自己有些不够好?发生了的事,你当时的处理方式就是那个当下能做到的最好的处理方式。你的身心,你的反应都会调出全部的能力来应对...全文
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如果你太善良,这个(世界)职场迟早会让你遍体鳞伤!
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认识别人,审视自己
再突发的情况,也让自己慢下来思考,无论何事,多一些微笑,冷静一分钟在做决定
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遇到事先做,做不出来再说,别还没做就说做不出来。
做自己该做的事就好了