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被领导招进来,却不被用,感觉自己不受重用。平常分配任务时也是给钱少活多的项目,发奖金时,自己一万,比自己晚来四个月的同事9000,四个月仅仅差了1000,而且能力并没有比她们差,为什么就这么不招领导喜欢呢!特别想找领导聊一聊,自己到底是差在哪里?
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1、你先搞清楚能力是什么这个问题。 2、能力好不好不是自己说了算,是领导说了算。 3、想不明白,实在困惑,憋屈就去找领导沟通一下也行,你会长见识的,肯定比在这里问他人要更直观,更准确,更真实。 4、你找领导沟通后只会有两种可能:a、被说的心服口服,真...全文
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你们单位居然能知道彼此的工资,而且如此准确,可见管理之混乱,早晚被同事互掐搞到完蛋
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我觉得你可以走了,不然越来越想不通的,一个领导如果看不到下属的能力,这种人不可跟。
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